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Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Duração: 2 anos

Carga horária: 1.600 horas

Grau Acadêmico:  Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos

Autorizado MEC: Portaria SERES nº 602 de 22/04/2022, publicada D.O. U em 26/04/2022.

Coordenador:  Prof. MSc. Luiz Pasin Neto, Bacharel em Administração de Empresas pela UNICAMP (1979), pós-graduação (especialização) em Gestão Integrada (RH; Qualidade; Segurança do Trabalho; e Meio Ambiente pelo UNISAL (2013) e Mestrado em Gestão de Desenvolvimento Regional pela UNITAU (2017).

           Acesse o Currículo Lattes: https://lattes.cnpq.br/9989275923722846

 

APRESENTAÇÃO

O Curso Superior de Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos tem como proposta a preparação de profissionais perfeitamente aptos e com excelência para atender a todas as atividades que demandem aspectos da área de Recursos Humanos.

Dentro da missão institucional a que se propõe a FARO (Faculdade Roseira) visando promoção humana, o objetivo geral máster é a construção do bem-estar coletivo, do espírito comunitário, da cooperação do seu discente perante a sociedade, não somente como um profissional de R.H. mas como um cidadão, agente de transformação. Torna-se assim este aluno uma pessoa responsável pelo crescimento econômico e social, promovendo a inovação e a sustentabilidade.

 

ÁREAS DE ATUAÇÃO

O Gestor de Recursos Humanos é um profissional preparado para atuar em departamentos de recursos humanos de organizações públicas e privadas. Esse profissional tem um papel fundamental e estratégico na gestão de pessoas para o desenvolvimento dos colaboradores e das empresas. É por meio desse profissional qualificado, que os conflitos serão gerenciados com o uso da inteligência emocional, fundamental para lidar com situações adversas, bem como, garantir uma comunicação eficiente, trabalho em equipe, desenvolvimento de competências, incentivo as capacitações e desenvolvimento dos profissionais, ou seja, as organizações terão seus recursos humanos gerenciados de forma que a instituição alcance as imprescindíveis vantagens competitivas.

 

 

Infraestrutura disponível para o curso

Para o curso de Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos, a FARO disponibiliza os seguintes laboratórios:

  • Laboratório de Metodologias Ativas
  • Laboratório de Informática, com acesso à internet

 

 

A FARO, além da biblioteca física “Professor José Luiz Pasin” disponibiliza biblioteca online e, ainda possui em suas áreas uma Reserva da Mata Atlântica (Posto Avançado de Roseira) reconhecida pela Unesco, que além de ser um precioso patrimônio da humanidade, oferece ao aluno a oportunidade de aprofundar seu aprendizado em um laboratório natural de espécimes animais e vegetais.

Disciplinas

1º Semestre

 

  • Comunicação e Expressão
  • Psicologia e comportamento das Organizações
  • Fundamentos Contábeis
  • Fundamentos de Economia
  • Matemática Financeira

 

 

3º Semestre

 

  • Direito do Trabalho e Previdenciário
  • Recrutamento, Seleção e Socialização
  • Empreendedorismo Corporativo
  • Gestão de Departamento Pessoal
  • Fundamentos de Estatística
  • Sociedade, Ética e Cidadania
  • Ativ. Práticas Interdisciplinares de Extensão II

 

 

  • Disciplinas Optativas
  • Libras
  • Planejamento estratégico em RH
  • Empregabilidade e profissionalismo
  • Gestão da qualidade.
  • Gestão de departamento pessoal
  • Auditoria e perícia contábil trabalhista
  • Logística
  • Educação para os direitos humanos
  • Educação para as relações étnico-raciais
  • Direitos humanos e cidadania

2º Semestre

  • Divisão e Modelagem de Cargos
  • Administração de Recursos Humanos
  • Estratégia de Gestão e Organização Empresarial Gestão de Desempenho, Treinamento e Depto. Pessoal
  • Direito Empresarial
  • Ativ. Práticas Interdisciplinares de Extensão I

 

4º Semestre

  • Sustentabilidade
  • Sistemas de Informações e Gerenciais em RH
  • Sistemas de Remuneração, Incentivo e Carreira
  • Segurança no Trabalho e Saúde Ocupacional
  • Auditoria
  • Liderança e Desenvolvimento de Equipes
  • Ativ. Práticas Interdisciplinares de Extensão III